藥都仁和開展 “金點子”項目推介活動

2008年12月17日晚，江西藥都仁和制藥有限公司燈火通明，公司總經理辦公會議擴大會議正在緊張進行中。根據公司總經理提議要求，各部門負責人通過近半個月的調查了解，梳理分析，共提交了“降本增效、技術革新、創新管理”項目32項。晚上的會議重點審議這些“金點子”。

這些“金點子”的內容涉及公司各個層面，各個領域。有管理新思想、節能降耗、工藝改進、產品質量控制、投入產出過程控制等。經過激烈討論、科學論證，有15個重點項目脫穎而出，公司將這些項目作為09年度重點推進工作上墻公布。下一步公司將出臺績效掛鉤考評獎罰辦法，辦公室將對實施情況進行季度跟蹤考核，年底檢查評比，重獎取得良好經濟效益的“金點子”。同時公司將推行的項目納入部門年度目標責任書中，實行責任人負責制，也將作為年度評先樹模的重要依據之一。

2009年，是集團“二五計劃”非常關鍵的一年。藥都仁和作為集團最大的制藥企業，品種最多，工藝最繁，將面對高產低耗的最嚴峻挑戰———年生產任務32萬件，成本再降2—3個點。公司將充分發揮總經理辦公會核心作用，把降低生產成本與打造“三快”團隊結合起來，堅持科學發展、規范創新、降本增效，把責任下放，從工序優化入手，將降成本工作落腳點落在小技改、小革新主要經濟技術指標上。如優化10ml口服液清洗工序，一年就可節省約25000元。值得一提的是，目前公司已立項批準在建的前處理儲水池項目，每年可節約成本11.5萬元。辦公室和供銷部從08年不足中找差距，從優點中強發揚，實事求是，勇于創新，決定從部門小事做起，“小本經營”。生產技術部、質量部站在專業角度，站在GMP規范化管理的高度，提出“優工藝、抓質量，促生產，保安全”管理理念，措施有利，分析細致，思路寬闊，令人一驚。財務部與人力資源部從“內功”切入，做好文章。設備動力部可謂更“?！薄谴舜谓党杀卷椖客平榈摹按髴簟保谖镔Y管控、動力消耗上大膽“開刀”，力度之硬，刀法之準，堪稱前所未有。

據悉，在生產工作實際中，成本已成為每個生產子公司關注的焦點、難點，如何使成本工作做到可控、節約，使成本降耗工作難點不難，真正實現效益最大化，藥都仁和組織開展了這次“金點子”活動。形成人人心中想成本，個個手中降成本，大事小事講效益的良好氛圍，力爭09年度可比成本降低2％以上，促進全年生產經營目標的實現。

“挖潛新思路，收集金點子，降本增效益，企業大發展。”目前，一個想“金點子”、獻“金點子”、干“金點子”活動的熱潮正在藥都仁和蓬勃開展。此舉有力地調動了全體員工的積極性、主動性和創造性，可以預見，該公司的“金點子”屆時必將結出更多的“金果子”，為集團實現“二五計劃”作出應有的貢獻。